これからは人を雇う事は大きなリスクかも

2015年7月26日01:07 | カテゴリー: おかしくね? | コメントをどうぞ
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2~3日前の夜、スーパーへ買い忘れたものを買いに行った。
そこで見た光景、おばちゃんがデカイ発泡スチロールの箱にめいっぱい無料の氷を詰めていた。
実はこの行為で逮捕された人もいる

しかも2回もw

そして今日、違うおじさんが更に大きい保温バッグに備え付けのポリ袋を使い、とんでもない量をせっせと詰めていた。
12時閉店のこのスーパーには昼の店長と夜の店長がいるのだが、2回とも夜の店長には言っておいた。
しかし、「ありがとうございます」って言ったキリで何も動く気配は無い。
氷コーナーはレジやサービスカウンターの近くにあるので他の従業員達もしっかり目撃しているのだが、何も感じないようだ。
考えてみれば当たり前の話で、現場にいる従業員のほぼ全てがアルバイト的な立場であるため、ヘタに波風立てるのは面倒な事って雰囲気だった。
仮にこのスーパーが個人経営で店主がそこにいれば問題にしていたんだろうが、1年先には自分はここにいないかもしれないって職場で細かい事言って面倒な事になるなら何も見なかったことにすれば良い。
ここで損失を被るのは株主なんだけど、株主が見る数字には表れないような小さな問題だ。

しかし、会社は数十人いるスタッフに労働基準法で定められた人件費を支払っているし、厚生費関係の支出もあるだろう。
昭和の時代みたいに時給500円って時代でもないから深夜だったりすれば、かなりの金額になるだろう。

その店にとっては結構大きな負担を強いて雇っている従業員が会社の損失について無頓着。。。
この流れはこれからもっと大きな開きを生むんだろうな。。。

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